Recruiter

Omschrijving

Young Group is op zoek naar een enthousiaste recruiter die ons team komt versterken. Je komt te werken in een gedreven, informele en groeiende organisatie waar ruimte is om met elkaar te sparren en jezelf te ontplooien! Jouw team bestaat uit 7 andere collega's, die allen enthousiast zijn om Young Group naar een hoger niveau te tillen. Het betreft een zelfstandige functie waarin jij volledig verantwoordelijk bent voor jouw werkzaamheden, hier mag je dan ook jouw eigen draai aan geven. Als recruiter houd jij je voornamelijk bezig met het werven en selecteren van talentvolle nieuwe medewerkers voor onze opdrachtgevers en voor Young Group. In deze functie rapporteer je aan de Commercieel manager.


Wat zijn de werkzaamheden van een recruiter?
Werving- en selectieprocedures

  • Opstellen van functieprofielen, vacatures en wervingsteksten;
  • Voeren van werving- en selectieprocedures;
  • Opbouwen en beheren van Talent Pools;
  • Je analyseert activiteiten met betrekking tot werving- en selectie en komt met verbetervoorstellen.
  • Beheren van DAS (dynamisch aankoop systeem) m.b.t. de inhuur van extern personeel;
  • Ondersteund bij de inschrijving van (Europese) aanbestedingen.

HR support

  • Ondersteunen bij ontwikkelingen van de HR-strategie- en beleid;
  • Je bent verantwoordelijk voor de onboarding en offboarding van medewerkers;
  • Gebruik maken van interne- en externe wervingskanalen zoals Social Media;
  • Bouwen aan ons employer brand.

Young Group

Young Group is een facilitair dienstverlener binnen operationeel tot strategisch niveau met de focus op vastgoed en onderwijs. Actief in facilitair management, coördinatie en uitvoering door met opdrachtgevers, naast de dagelijkse praktijk, mee te denken over de toekomst van hun organisatie. Young Group is een jong, ambitieus en gezellig bedrijf wat bestaat uit twee divisies, namelijk: School Facility en Young Facility
 

Werken bij Young Group betekent dat je terecht komt in een hecht team waar, naast hard werken, plezier centraal staat. Young Group is een ambitieuze organisatie waar genoeg ruimte is voor jouw goede ideeën! Samen maken we de organisatie elke dag een stukje beter. 


Wat heeft Young Group te bieden?

  • Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 40 uur bij een jong en groeiende organisatie;
  • Een interessante bonusregeling en een bijdrage van 50% in je pensioenopbouw;
  • Een zelfstandige functie, waar veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling;
  • Naast het harde werken wordt regelmatig aan onze voetbaltafel gespeeld;
  • Elke vrijdagmiddag wordt de dag afgesloten met een borrel op kantoor.

Vereisten

Wat zijn de vereisten aan een recruiter?

  • Minimaal een MBO+ of hbo-opleiding bij voorkeur in de richting Human Resource Management of commercieel;
  • Je hebt 2 - 5 jaar ervaring in een recruitment functie;
  • Ambitie om met ons team te bouwen aan de toekomst van de organisatie;
  • Je bent mensgericht, empathisch en wilt graag begrijpen wat mensen drijft;
  • Je bent sociaal en communicatief sterk, je stelt altijd de juiste vragen! 

Ben jij in staat om de juiste kandidaten te plaatsen bij onze opdrachtgevers en krijg jij energie van een dynamische organisatie? Solliciteer direct!